¿Cómo puedo producir un producto de calidad mientras cuido de mí y de mis empleados?
Habilidades y Capital Humano
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Habilidades y Capital Humano
¿Cómo puedo producir un producto de calidad mientras cuido de mí y de mis empleados?
(seis) Habilidades y Capital Humano
Qué: las habilidades, el conocimiento y los atributos que poseen sus empleados y usted hacen que su proceso, producto y negocio sean lo que son.
Por qué: sin este 'capital intelectual' que permite la producción de productos artesanales, es difícil competir con grandes organizaciones internacionales que tienen bajos costos de mano de obra. Nutrir para crecer y cuidar esta ventaja competitiva es importante no solo para la calidad del producto, sino también para la supervivencia del negocio.
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Habilidades y Capital Humano
La producción de productos artesanales de alta calidad requiere habilidad y generalmente está fundamentado en la pasión y la capacidad de crear del artista individual.
Los creadores contemporáneos deben controlar, tanto las habilidades técnicas para crear, como las habilidades blandas necesarias para iniciar y mantener un negocio.
Esto significa que los artesanos deben asegurarse de que no solo conozcan su oficio, sino que también tengan la capacidad de funcionar en el mercado global.
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Habilidades y Capital Humano
Enumeramos varios ejemplos hallados en los estudios de casos analizados, de estrategias a adoptar para que los artesanos puedan prosperar:
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Habilidades y Capital Humano
La transmisión de habilidades es muy valorada dentro de nuestros casos de éxito. Por ejemplo, Luc Vaganay es miembro del Lyon Art Craftsmen and Entrepreneurs Club, y Brunello Cucinelli Cashmere apoya a una escuela que busca transmitir la artesanía a sus alumnos.
4. Conocimientos y habilidades para la gestión de proyectos.
Proyectos como CR@FTSMAN trabajan para ayudar a otros a ser sostenibles y al mismo tiempo mantener la necesidad de calidad e innovación en el producto final. Este conocimiento es fundamental para ejecutar un negocio exitoso.
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Habilidades y Capital Humano
A veces, el comercio es lo que hace el negocio, pero otras veces es el artesano el que tiene la visión de crear algo nuevo.
Cuando analizamos el caso de Missom, vemos cómo un joyero usó sus habilidades, conocimiento y pasión para transformar la madera en baquetas. Su plan original era crear prototipos, pero descubrió que nadie podía producir lo que estaba buscando, por lo que adquirió la maquinaria necesaria y aprendió a hacerlo él mismo.
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Habilidades y Capital Humano
En muchos casos, es importante que recordemos que los creadores con experiencia pueden transmitir conocimiento y experiencia a los principiantes, y que si no se transmite esta información, perdemos el conocimiento de estos hacedores.
También es importante reconocer que muchos artesanos jóvenes pueden compartir con los creadores nuevas habilidades y tecnologías.
Las redes también pueden ayudar a compartir el conocimiento disponible.
Presta atención a la calidad de tu trabajo. No solo los materiales que utiliza se reflejarán en el producto final, sino también la pasión que invierte en él.
El ambiente de trabajo es fundamental para el bienestar de los artesanos. Decida qué ambiente desea promover y comprenda los beneficios que este entorno específico tiene para los trabajadores. El entorno de trabajo que cree no solo reflejará lo que es importante en el producto, sino también la calidad y la intención del mismo.
Si emplea a otros artesanos, escuche y trate de comprender qué es importante para ellos. Si emplea equipos de trabajadores, asegúrese de que la atmósfera de trabajo sea positiva y de que sus equipos estén contentos de trabajar juntos.
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Habilidades y Capital Humano
¡Inténtalo!
Si usted es una persona que trabaja sola, considere cuáles son sus capacidades.
Ya sea en papel o en una plataforma electrónica equivalente (como Word o Excel) pueden dividir el tiempo en que están dispuestos a trabajar, el tiempo que lleva crear un proyecto, etc.
Asegúrese de incluir en su plan un tiempo adecuado para obtener materiales, descansar o aplicar cualquier otra variable que sea importante para su proceso creativo.
Cuando haya indicado cuánto puede hacer, considere si puede producir suficiente producto para ser sostenible. De lo contrario, reconsidere su proceso: no cuidar de sí mismo será perjudicial para su plan, y no podrá hacer más de lo que puede hacer.
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Si trabajas en grupo, prueba este ejercicio para la creación de equipos enfocado a la escucha activa.
Cada miembro puede elegir dos temas sobre la empresa, el proceso o el tratamiento de los demás dentro del negocio:
Cuando la actividad esté completa, repase cómo se sintió escuchar y ser escuchado, y si se obtuvo alguna información nueva.
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Para obtener información adicional, considere los recursos formales e informales, como:
Habilidades y Capital Humano
¿Cómo puedo producir un producto de calidad mientras cuido de mí y de mis empleados?
(seis) Habilidades y Capital Humano
Qué: las habilidades, el conocimiento y los atributos que poseen sus empleados y usted hacen que su proceso, producto y negocio sean lo que son.
Por qué: sin este 'capital intelectual' que permite la producción de productos artesanales, es difícil competir con grandes organizaciones internacionales que tienen bajos costos de mano de obra. Nutrir para crecer y cuidar esta ventaja competitiva es importante no solo para la calidad del producto, sino también para la supervivencia del negocio.
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Habilidades y Capital Humano
La producción de productos artesanales de alta calidad requiere habilidad y generalmente está fundamentado en la pasión y la capacidad de crear del artista individual.
Los creadores contemporáneos deben controlar, tanto las habilidades técnicas para crear, como las habilidades blandas necesarias para iniciar y mantener un negocio.
Esto significa que los artesanos deben asegurarse de que no solo conozcan su oficio, sino que también tengan la capacidad de funcionar en el mercado global.
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Habilidades y Capital Humano
Enumeramos varios ejemplos hallados en los estudios de casos analizados, de estrategias a adoptar para que los artesanos puedan prosperar:
1. Establecer puentes entre el diseño creativo y artesanía tradicional.
Las empresas como GUR encuentran el éxito al conectar las técnicas artesanales tradicionales con el diseño creativo, al traer un producto único al mercado.
Las empresas como GUR encuentran el éxito al conectar las técnicas artesanales tradicionales con el diseño creativo, al traer un producto único al mercado.
2. El Aprendizaje.
Dentro de los campos artesanales, el aprendizaje puede ser una de las prácticas más beneficiosas, ya que es la capacitación en el contexto del trabajo. Aprender haciendo asegura a los jóvenes artesanos puedan aprovechar las lecciones aprendidas de los creadores experimentados. También puede ayudar a profesionales experimentados a comprender cómo enseñar y avanzar en su arte.
Estricto control de la cadena de valor, desde la materia prima hasta el cliente final.
Grandi Maioliche Ficola se asegura de usar materiales de alta calidad, lo que les permite producir productos fuertes, versátiles y visualmente atractivos.
</slider>Grandi Maioliche Ficola se asegura de usar materiales de alta calidad, lo que les permite producir productos fuertes, versátiles y visualmente atractivos.
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Habilidades y Capital Humano
3. La transmisión de las habilidades.
La transmisión de habilidades es muy valorada dentro de nuestros casos de éxito. Por ejemplo, Luc Vaganay es miembro del Lyon Art Craftsmen and Entrepreneurs Club, y Brunello Cucinelli Cashmere apoya a una escuela que busca transmitir la artesanía a sus alumnos.
4. Conocimientos y habilidades para la gestión de proyectos.
Incluso con los mejores recursos y artesanos, es difícil crear un lugar de trabajo agradable y exitoso si no hay gestión de proyectos. Se deben considerar factores tales como los costes de los materiales y los plazos para lograr la rentabilidad y la sostenibilidad personal. Transmisión del know-how sobre cómo hacer que la nave sea sostenible
Proyectos como CR@FTSMAN trabajan para ayudar a otros a ser sostenibles y al mismo tiempo mantener la necesidad de calidad e innovación en el producto final. Este conocimiento es fundamental para ejecutar un negocio exitoso.
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Habilidades y Capital Humano
A veces, el comercio es lo que hace el negocio, pero otras veces es el artesano el que tiene la visión de crear algo nuevo.
Cuando analizamos el caso de Missom, vemos cómo un joyero usó sus habilidades, conocimiento y pasión para transformar la madera en baquetas. Su plan original era crear prototipos, pero descubrió que nadie podía producir lo que estaba buscando, por lo que adquirió la maquinaria necesaria y aprendió a hacerlo él mismo.
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Habilidades y Capital Humano
En muchos casos, es importante que recordemos que los creadores con experiencia pueden transmitir conocimiento y experiencia a los principiantes, y que si no se transmite esta información, perdemos el conocimiento de estos hacedores.
También es importante reconocer que muchos artesanos jóvenes pueden compartir con los creadores nuevas habilidades y tecnologías.
Las redes también pueden ayudar a compartir el conocimiento disponible.
Presta atención a la calidad de tu trabajo. No solo los materiales que utiliza se reflejarán en el producto final, sino también la pasión que invierte en él.
El ambiente de trabajo es fundamental para el bienestar de los artesanos. Decida qué ambiente desea promover y comprenda los beneficios que este entorno específico tiene para los trabajadores. El entorno de trabajo que cree no solo reflejará lo que es importante en el producto, sino también la calidad y la intención del mismo.
Si emplea a otros artesanos, escuche y trate de comprender qué es importante para ellos. Si emplea equipos de trabajadores, asegúrese de que la atmósfera de trabajo sea positiva y de que sus equipos estén contentos de trabajar juntos.
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Habilidades y Capital Humano
¡Inténtalo!
Si usted es una persona que trabaja sola, considere cuáles son sus capacidades.
Ya sea en papel o en una plataforma electrónica equivalente (como Word o Excel) pueden dividir el tiempo en que están dispuestos a trabajar, el tiempo que lleva crear un proyecto, etc.
Asegúrese de incluir en su plan un tiempo adecuado para obtener materiales, descansar o aplicar cualquier otra variable que sea importante para su proceso creativo.
Cuando haya indicado cuánto puede hacer, considere si puede producir suficiente producto para ser sostenible. De lo contrario, reconsidere su proceso: no cuidar de sí mismo será perjudicial para su plan, y no podrá hacer más de lo que puede hacer.
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Habilidades y Capital Humano
Si trabajas en grupo, prueba este ejercicio para la creación de equipos enfocado a la escucha activa.
Cada miembro puede elegir dos temas sobre la empresa, el proceso o el tratamiento de los demás dentro del negocio:
- Algo que se percibe como positivo.
- Algo que cree que podría mejorar.
Cuando la actividad esté completa, repase cómo se sintió escuchar y ser escuchado, y si se obtuvo alguna información nueva.
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Habilidades y Capital Humano
Para obtener información adicional, considere los recursos formales e informales, como:
- Busque cursos / talleres oficiales en su área de especialización para ayudarlo a mejorar sus habilidades (y las de sus compañeros de trabajo). Algunas de estas actividades ofrecen certificación, pero los cursos no certificables también pueden ser beneficiosos.
- Use los recursos on line como el artículo de la revista Forbes "5 maneras rápidas de llevar la psicología positiva a su lugar de trabajo" para ayudarlo a mantener la positividad en el lugar de trabajo (aquí)
- ¿No sabes lo que significa ser un gerente de proyecto? Hay muchos recursos en línea sobre cómo ser un buen gerente de proyectos. LinkedIn nos ofrece este artículo sobre 10 cualidades que debe tener (aquí)
- Todavía no entiendo cómo hacerlo? Busque un curso sobre cómo ser un buen gerente de proyectos. Los cursos están disponibles tanto en on line como a nivel regional.
